النظام الداخلي يوضع بصفة منفردة من قبل المستخدم([1])
وهو التعبير عن سلطة صاحب العمل، وهو عبارة عن وثيقة مكتوبة تحدد الصلاحيات
العادية للمستخدم.
وبالرجوع للقانون 90/11 المؤرخ في21/04/1990 المتعلق
بعلاقات العمل، خصص للنظام الداخلي الفصل السابع تحت عنوان "النظام
الداخلي" ولقد عرفت المادة 77 من القانون 90/11 النظام الداخلي بأنه:"
النظام الداخلي هو وثيقة مكتوبة يحدد فيها المستخدم لزوما...".
فالنظام الداخلي هو تعبير عن سلطة المستخدم وله طبيعة
لائحة داخلية يفرض على العمال دون حاجة لقبولهم أو رفضهم.([2])
إن النظام الداخلي في الوقت الراهن أصبح ضروري للسير
العادي للمؤسسة([3])
والكتابة هي شرط من شروط صحته وهي في الوقت نفسه وسيلة إثباته.
غاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
ردحذفجيد جدا و لكن اريد تعريف اكثر
حذفهاااااااااااااااااااااااااااااتت
حذفالموضوع رائع شكرا
حذفانت تدخل ردا ليس جريدة 😌
حذفقليل لكن على أقل أقد اتمنى لكن التوفيق
حذفجيدا على عموم محاولة اكثر للتطوير العقل جيدا
حذفجميل
حذفجميل روعة أتمنى لكم الوفيق👍💗💗💗💗😗😗😙😙😙😙😙😙👏👏
حذفقائمة المراجع من فضلك
ردحذفهل أنت موظف في شركة 😯😯
حذفنعم أنا موضف
حذف:)شكرا
ردحذفغـــــــــَـــــــــــــــ👎ــــــالــط
ردحذف😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😆😰😰😰😰😰
حذفههههههههههههههههه من الواجب تقديم حتى اهميته لن تنجحو جهلا
ردحذفمهبول♡
حذفههههههههههه لن انتظر القبول
ردحذفتقابل من؟؟ 😕😕😯😯
حذفشكرا 😄😄
ردحذفأفادني بزاف الاكن ماداروش أهميته
ردحذف