خطة مدكرة جريمة تواطؤ الموظفين في القانون الجزائري

0
*  مبحــث تمهيـــدي:     
    المطلب الأول :الجريمة.
              الفرع الأول :تعريف الجريمة .
             الفرع الثاني :أركان الجريمة .
    المطلب الثاني : تصنيف الجرائم.
              الفرع الأول : تصنيف الجرائم حسب خطورتها .
              الفرع الثاني : تصنيف الجرائم حسب طبيعتها .
  المطلب الثالث: دور و مهام الشرطة القفضائية.
* المبحـــث الأول:    ماهيـــة جريمـــة تواطــؤ الموظفيـــن.
 المطلب الأول: تعريف جريمة تواطؤ الموظفين.            
           الفرع الأول : النص القانوني لجريمة تواطؤ الموظفين.
           الفرع الثاني  :المعنى اللغوي لكلمة تواطؤ.
 المطلب الثاني: تعريف الموظف.
           الفرع الأول : تعريف الموظف حسب القانون الأساسي للوظيفة العمومية .
          الفرع الثاني : تعريف الموظف حسب قانون الوقاية من الفساد و مكافحته.
المطلب الثالث: أركان جريمة تواطؤ الموظفين و عقوبتها.
* المبحـــث الثانــي:   الجرائـــم التي تتخللــها جريمــة تواطـؤ الموظفيــن
 المطلب الأول:الجنايات و الجنح الماسة بأمن الدولة ..
          الفرع الأول :جريمة الخيانة العظمى.
          الفرع الثاني: المؤامرة على أمن الدولة.
          الفرع الثالث:الإعتداء على أمن الدولة.
          الفرع الرابع:الإضرار بوسائل الدفاع.
المطلب الثاني :    
    الفرع الأول:الجرائم الماسة بالدستور.
          الفرع الثاني:الجلرائم المتعلقة بالممارسات الإنتخابية.                              
         الفرع الثالث:التعسف في إستعمال السلطة.
* المبحـــث الثالــث:   أمثلــة حيـة من الواقـع عن جريمـة تواطـؤ الموظفــين.
  المطلب الأول: تحقيقات أمنية بقابضة الضرائب بعزابة .
  المطلب الثاني: استرجاع 970 تحفة أثرية مهربة إلى الخارج.
  المطلب الثالث:مندوبية الحرس البلدي أمام مجلس قضاء عنابة.
  المطلب الرابع:أحكام بالسجن ( 15 مليار بمستشفى فرانس فانون بالبليدة.)
 المطلب الخامس:180 موظف ضمن شبكات سرقة و تزوير وثائق السيارات.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

يتم التشغيل بواسطة Blogger.

جميع الحقوق محفوظه © القانون الشامل

تصميم الورشه