تعريف النظام الداخلي للمؤسسة في القانون الجزائري

1

النظام الداخلي يوضع بصفة منفردة من قبل المستخدم([1]) وهو التعبير عن سلطة صاحب العمل، وهو عبارة عن وثيقة مكتوبة تحدد الصلاحيات العادية للمستخدم.

وبالرجوع للقانون 90/11 المؤرخ في21/04/1990 المتعلق بعلاقات العمل، خصص للنظام الداخلي الفصل السابع تحت عنوان "النظام الداخلي" ولقد عرفت المادة 77 من القانون 90/11 النظام الداخلي بأنه:" النظام الداخلي هو وثيقة مكتوبة يحدد فيها المستخدم لزوما...".

فالنظام الداخلي هو تعبير عن سلطة المستخدم وله طبيعة لائحة داخلية يفرض على العمال دون حاجة لقبولهم أو رفضهم.([2])

إن النظام الداخلي في الوقت الراهن أصبح ضروري للسير العادي للمؤسسة([3]) والكتابة هي شرط من شروط صحته وهي في الوقت نفسه وسيلة إثباته.

 


التعليقات

  1. غاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

    ردحذف

يتم التشغيل بواسطة Blogger.

جميع الحقوق محفوظه © القانون الشامل

تصميم الورشه