تعريف النظام الداخلي للمؤسسة في القانون الجزائري

9

النظام الداخلي يوضع بصفة منفردة من قبل المستخدم([1]) وهو التعبير عن سلطة صاحب العمل، وهو عبارة عن وثيقة مكتوبة تحدد الصلاحيات العادية للمستخدم.

وبالرجوع للقانون 90/11 المؤرخ في21/04/1990 المتعلق بعلاقات العمل، خصص للنظام الداخلي الفصل السابع تحت عنوان "النظام الداخلي" ولقد عرفت المادة 77 من القانون 90/11 النظام الداخلي بأنه:" النظام الداخلي هو وثيقة مكتوبة يحدد فيها المستخدم لزوما...".

فالنظام الداخلي هو تعبير عن سلطة المستخدم وله طبيعة لائحة داخلية يفرض على العمال دون حاجة لقبولهم أو رفضهم.([2])

إن النظام الداخلي في الوقت الراهن أصبح ضروري للسير العادي للمؤسسة([3]) والكتابة هي شرط من شروط صحته وهي في الوقت نفسه وسيلة إثباته.

 


التعليقات

  1. غاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

    ردحذف
    الردود
    1. جيد جدا و لكن اريد تعريف اكثر

      حذف
    2. هاااااااااااااااااااااااااااااتت

      حذف
    3. الموضوع رائع شكرا

      حذف
  2. قائمة المراجع من فضلك

    ردحذف
  3. :)شكرا

    ردحذف
  4. غـــــــــَـــــــــــــــ👎ــــــالــط

    ردحذف
  5. ههههههههههههههههه من الواجب تقديم حتى اهميته لن تنجحو جهلا

    ردحذف
  6. ههههههههههه لن انتظر القبول

    ردحذف

جميع الحقوق محفوظه © القانون والتعليم

تصميم الورشه